Vacante: Docente. Lic Biología, Pesquerías, Ing. En Acuicultura

El Instituto Tecnológico Superior de Centla solicita:

DOCENTE con el perfil de:

Lic Biología
Lic Pesquerías
Ing. en Acuicultura

Experiencia
- Natación
- Buceo
- Oceanografía
- Náutica
- Navegación
- Acuicultura
- Pesquerías

Requisitos:
- Solicitud de empleo
- Currículum vitae
- Título y cédula profesional
- Acta de nacimiento
- Comprobante de domicilio
- CURP
- RFC
- 2 cartas de recomendación actuales
- Número de seguridad social
- 2 fotografías infantiles
- Disponibilidad de horario

Experiencia
- 2 años de docencia y 3 años de ejercicio profesional

Conocimientos
- Didáctica, metodología, administración escolar, paquetería de Microsoft Office y Manejo de Enfoques por Competencias.

Habilidades
Dinamismo, amplitud de criterio, tolerancia, trabajo en equipo, capacidad de análisis y síntesis, facilidad para comunicarse y relacionarse, adaptabilidad a cambios

Enviar CV y Documentación a:

rhumanos@itscentla.edu.mx o ante el Departamento de Recursos Humanos  en un horario de 9:00 a 15:00 hrs del 28 de Junio al 3 de Julio de 2017.

Calle Ejido S/N Col. Siglo XXI, Frontera Centla Tabasco.

 

#REMAhaciaelfuturo.

 

Vacante: Profesional de Campo, CAHSAC, Pachuca, Hidalgo.

A todos los interesados que aspiren a ocupar el puesto de Profesional de Campo en el Comité Acuícola Hidalguense de Sanidad A.C, en lo sucesivo, "El Comité" a que participen en el concurso que se realizará bajo las siguientes bases.

Vacante: Auxiliar en Sistemas de Reducción de Riesgos de Contaminación. Pachuca Hidalgo. CAHSAC

A todos los interesados que aspiren a ocupar el puesto de Auxiliar en Sistemas de Reducción de Riesgos de Contaminación de Inocuidad Acuícola en el Comité Acuícola Hidalguense de Sanidad A.C, en lo sucesivo, "El Comité" a que participen en el concurso que se realizará bajo las siguientes bases.

Vacante: Coordinador de SRRC. Comité Oaxaqueño de Sanidad e Inocuidad Acuícola.

El Comite Oaxaqueño de Sanidad e Inocuidad Acuícola A.C. emite la presente:

2da Convocatoria 

A todos los Interesados que aspiren a ocupar el puesto de Coordinador en Sistemas de Reducción de Riesgos de Contaminantes (SRRC) en el COmité Oaxaqueño de Sanidad e Inocuidad Acuícola A.C. en lo sucesivo el Comité, para que participen en el concurso que se realizará bajo las siguientes bases:

Nombre del puesto:
Coordinador de Sistemas de Reducción de Riesgos de Contaminantes (SRRC) del Área Acuícola.

Salario bruto mensual/pago de honorarios por prestación de servicios:
$18,000.00 (Dieciocho mil pesos 00/100MN)

Número de Vacantes: 1

VACANCY, OPS ASSISTANT RESEARCH SCIENTIST

Working Title:  OPS ASSISTANT RESEARCH SCIENTISTBroadband/Class Code:  19-1023-03
Position Number:  77907574-51407102
Annual Salary Range:  $23-$25 per hr DOE
Announcement Type:  Open CompetitiveCity:  SAINT PETERSBURG
Facility:  FISH & WILDLIFE RESEARCH INSTITUTE
Pay Grade/ Pay Band:  BB009
Closing Date:  8/8/2016

Vacante: Acuicultor, Biólogo y/o Afin: Coordinador de Crianza REGAL SPRINGS.

REGAL SPRINGS a través de Red Mexicana de Acuicultura oferta la siguiente Vacante:

COORDINADOR DE CRIANZA

Escolaridad: Acuicultor, Biólogo y/o Afin (Titulado/Cédula Profesional
Sexo: Indistinto

Experiencia mínima de 3 años:

• Manejo de personal
• Empresa del mismo giro
• Conocimiento amplio en la cría y desarrollo de Tilapia
• Experiencia en Proyectos de Investigación
• Experiencia en Genética
• Experiencia en Procesos de Reproducción en Tilapia

Habilidades:

• Liderazgo
• Trabajo bajo Presión
• Amplio Sentido de Responsabilidad
• Manejo de Personal
• Actitud de Servicio
• Trabajo Orientado a Resultados y en Equipo

Ofrecemos:

• Salario Competitivo
• Prestaciones superiores a la Ley
• Oportunidad de Desarrollo

Enviar Curriculum Vitae actualizado con fotografía reciente indicando en el asunto Coordinador de Crianza al correo indicado y la EXPECTATIVA ECONÓMICA.
Agregar la siguiente leyeda al final del CV:

"Autorizo a Acuagranja dos Lagos S.A. de C.V. para que use y distribuya esta información en el proceso de reclutamiento y selección y/o grupos de intercambio con otras empresas externas"

Informes al Tel: 01 (917) 375 4000 ext 1202 de 09:00 a.m. a 05:00 p.m. de lunes a viernes.
Enviar su CV actualizado con fotografía a yadira.hernandez@regalsprings.com



De parte del equipo de REMA agradecemos a Regal Springs por la confianza que nos brindó para la difusión de su vacante. 

Sigamos avanzando.  #REMAhaciaelfuturo

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Vacante: Segunda Convocatoria. Profesional de Campo CESACOL.

SEGUNDA CONVOCATORIA PROFESIONAL DE CAMPO

En cumplimiento a lo dispuesto en los Lineamientos Técnicos Específicos para la Ejecución y Operación del Programa de Sanidad e Inocuidad Agroalimentaria vigentes; el Comité Estatal de Sanidad Acuícola del Estado de Colima, A.C., convoca a Profesionales Titulados y con Cedula Profesional en Biología, Ingeniería en Acuacultura o Pesca, Oceanología o Medicina Veterinaria y Zootecnia, para la contratación de un Profesional de Campo en Sanidad Acuícola y Pesquera, en la Operación del Programa de Sanidad Acuícola y Pesquero en el Comité Estatal de Sanidad Acuícola del Estado de Colima, A.C., los interesados deberán presentarse a partir del día 20 de junio y hasta el 06 de julio de 2016, en el Comité Estatal de Sanidad Acuícola del Estado de Colima, A.C., Sita en Av. La Villita No. 913 Col. Real de Minas, C.P. 28979, Villa de Alvarez, Colima, a fin de presentar el examen técnico de selección, previo cumplimiento de los siguientes:

REQUISITOS   

• Profesional titulado en nivel licenciatura en el área de competencia (En Biología, Ingeniería en Acuacultura o Pesca, Oceanología o Medicina Veterinaria y Zootecnia)
• Contar con Cédula Profesional
• Contar con experiencia mínima comprobable de un año en el área.
• Manejo de herramientas computacionales: office y base de datos.
• Presentar constancias en las áreas de conocimiento comprobables.
• Presentar y aprobar el examen técnico respectivo.
• Licencia de manejo vigente.
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera del estado.
• Disponibilidad de horario para cumplir con los compromisos relacionados con el área de trabajo.
• No estar desempeñando otro cargo y/o funciones del Gobierno Federal, Estatal o Municipal u otra institución Gubernamental y no Gubernamental, una vez que se le notifique de su aceptación al OASV.

DOCUMENTOS QUE DEBERÁ ENTREGAR

• Solicitud de empleo en original firmada con fotografía (elaborada a puño y letra de molde)
• Currículum Vitae y con documentación que acredite su formación académica y experiencia laboral
• Copia de Título y Cédula Profesional
• Copia de Licencia de manejo vigente.
• Copia de identificación Oficial vigente.
• Copia de C.U.R.P.
• Copia de acta de nacimiento.
• Copia de comprobante de domicilio actual.
• Dos cartas de recomendación recientes (no más de 3 meses)

RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DEL PUESTO

• Aplicar y vigilar el cumplimiento de la normatividad vigente, en el desarrollo de sus actividades.
• Llevar a cabo las acciones técnico-operativas de campo que le asigne el coordinador del proyecto, contenidas en los programas de trabajo validados.
• Realizar las actividades de carácter obligatorio que sean de su competencia en el área que le corresponda, contempladas en los programas de trabajo validados.
• Coordinarse e informar semanal y/o mensualmente al coordinador de cada proyecto sobre el resultado de sus acciones.
• Elaborar su calendario de supervisiones y/o comisiones, así como el del personal a su cargo.
• Supervisar las acciones que realizan los auxiliares de campo en el programa de trabajo respectivo.
• Apoyar al coordinador del proyecto en la elaboración de los programas de trabajo, con base en la evaluación, con el objeto de mejorar o conservar los estatus fitosanitarios y de inocuidad.
• Ingresar la información técnica en los sistemas informáticos implementados por el SENASICA en los tiempos establecidos por este. 
• Participar en eventos de capacitación organizados por el SENASICA y otras instituciones del sector, en la cual se deberá aprobar la evaluación correspondiente, así mismo la información obtenida deberá ser replicada en el resto del personal de los organismos auxiliares.

Partida Presupuestal Mensual Bruto: $ 12,000.00 (Doce mil pesos 00/100 M.N.).
Con adscripción al Comité Estatal de Sanidad Acuícola del Estado de Colima, A.C., para laborar en todo el Estado.

Modalidad de contratación: Honorarios.

ENTREGA DE LA DOCUMENTACIÓNLos aspirantes deberán entregar la siguiente documentación: Curriculum Vitae y documentos comprobatorios de experiencia y capacitación recibida, del 20 de junio al 06 de julio del año en curso (el día 06 de julio hasta una hora antes del examen).

Entrega de documentación de lunes a Viernes con horario de 09:00 a 14 .00 horas en las oficinas del Comité Estatal de Sanidad Acuícola del Estado de Colima, A.C., sita en Av. La Villita # 913 col. Real de Minas, Villa de Alvarez, Colima, para mayores informes comunicarse al teléfono: 01 (312) 6905306 y correos electrónicos: javierpreciado1981@gmail.com y lae.andreacerrillos@cesacol.org

Nota: los aspirantes que no cumplan el total de los requisitos y perfil solicitado para el puesto, inútil presentarse, ya que no se recibirán documentaciones incompletas o de aspirantes que no cumplan con el perfil; la evaluación se realizara conforme a los Lineamientos Técnicos Específicos para la Ejecución y Operación del Programa de Sanidad e Inocuidad Agroalimentaria vigentes.

PROCESO DE SELECCION

Publicación de la convocatoria: a partir del día 20 de junio del 2016

Registro de aspirantes: del 20 de junio al 06 de julio del 2016

Evaluación de conocimientos técnicos: 06 de julio del2016

Entrevista (solo a los que acrediten el examen técnico con un mínimo o más de 80/ 100): 8 de julio del 2016

Determinación del candidato ganador: viernes 8 de julio del 2016

1.- Una vez cumplida con la presentación de documentos, el aspirante deberá presentar el examen técnico el día 06 de julio del ario en curso a las 10:00 horas en las oficinas del Comité Estatal de Sanidad Acuícola del Estado de Colima, en Av. La Villita # 913 Col. Real de Minas, Villa de Álvarez, Colima.

2.- Los resultados de las evaluaciones serán emitidos en un lapso no mayor a tres días naturales posteriores a la aplicación del examen. El resultado será inapelable.

3.- Los aspirantes que hayan obtenido calificación aprobatoria (igual o mayor a 8.0) en la evaluación técnica, en una escala de O a 10, conforme a los criterios de evaluación del personal técnico y administrativo en los Organismos Auxiliares pasara a la siguiente etapa que será la entrevista por los integrantes de la Subcomisión de Sanidad Acuícola y Pesquera, quienes seleccionaran la mejor opción que así consideren, tomando como base los resultados de la ponderación porcentual siguiente: Evaluación Técnica= 55%, Formación = 10%, Experiencia = 15% y Entrevista = 20%.

4.- El aspirante que resulte seleccionado, será ratificado por la Subcomisión de Sanidad Acuícola y Pesquera, plasmándolo en el acta correspondiente e informando a la DGSA sobre el resultado.

TEMARIO   

• Conocimientos básicos del CESACOL, A.C. y su estructura;
• Ley de Desarrollo Rural Sustentable y su Reglamento;
• Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentables;
• Reglas de Operación de la SAGARPA;
• Lineamientos Técnicos Específicos para la Ejecución y Operación del Programa de sanidad e Inocuidad Agroalimentaria.
• Normatividad de Sanidad e Inocuidad Acuícola y Pesquera;
• Manuales de buenas prácticas de Sanidad e Inocuidad Acuícola y Pesquera;
• Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental;
• Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos;
• Ley Federal de Procedimientos Administrativos;
• Código Sanitario para los Animales Acuáticos 2009, Organización Mundial de Sanidad Animal (OIE);
• Acciones Sanitarias 

 

Colima, Col., a 17 de junio de 2016.

EL PRESIDENTE DEL COMITÉ ESTATAL DE SANIDAD ACUÍCOLA DEL ESTADO DE COLIMA, A.C.

ING. JOSE ANTONIO FERNANDEZ MENESES

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Vacante: Profesional de Inocuidad Acuícola Junio 2016. CESAIBC

A todos los interesados que aspiren a ocupar el puesto de Profesional de Inocuidad Acuícola en el Comité Estatal de Sanidad Acuícola e Inocuidad de Baja California, en lo sucesivo, "El Comité" a que participen en el concurso que se realizará bajo las siguientes bases.

Vacante: Profesional en Sistemas de Reducción de Riesgos de Contaminación. CAHSAC Hidalgo

A todos los interesados que aspiren a ocupar el puesto de Profesional en Sistemas de Reducción de Riesgos de Contaminación de Inocuidad Acuícola en el Comité Acuícola Hidalguense de Sanidad A.C, en lo sucesivo, "El Comité" a que participen en el concurso que se realizará bajo las siguientes bases.

Vacante: Gerente Comité Sistema Producto Camarón de Cultivo de Nayarit.

Link para descargar la convocatoria completa

VACANTE: 2DA CONVOCATORIA PROFESIONAL DE PROYECTO (MOLUSCOS) COSAEG. GUERRERO

El Comité Estatal de Sanidad Acuícola del Estado de Guerrero A.C.convoca a todos los interesados en participar en el proceso de selección a ocupar la Vacante como Profesional de Proyecto (Moluscos).

Sueldo: $12,400

Perfil: MVZ, Biól. Ing en Acuicultura o Pesca, Oceanología. Carreras Afines previo análisis.

Experiencia:
Comprobable mínima de 1 año en el ramo.

VACANTE: 2DA CONVOCATORIA PROFESIONAL DE PROYECTO (PECES) COSAEG, GUERRERO.

El Comité Estatal de Sanidad Acuícola del Estado de Guerrero A.C.convoca a todos los interesados en participar en el proceso de selección a ocupar la Vacante como Profesional de Proyecto (PECES).

Sueldo: $12,400

Perfil: MVZ, Biól. Ing en Acuicultura o Pesca, Oceanología. Carreras Afines previo análisis.

Experiencia:
Comprobable mínima de 1 año en el ramo.

Vacante: Auxiliar en Sistemas de Reducción de Riesgos de Contaminación. CAHSAC Hidalgo.

A todos los interesados que aspiren a ocupar el puesto de Auxiliar en Sistemas de Reducción de Riesgos de Contaminación de Inocuidad Acuícola en el Comité Acuícola Hidalguense de Sanidad A.C, en lo sucesivo, "El Comité" a que participen en el concurso que se realizará bajo las siguientes bases.

Vacante: Profesional en Sistemas de Reducción de Riesgos de Contaminación. CAHSAC Hidalgo

A todos los interesados que aspiren a ocupar el puesto de Profesional en Sistemas de Reducción de Riesgos de Contaminación de Inocuidad Acuícola en el Comité Acuícola Hidalguense de Sanidad A.C, en lo sucesivo, "El Comité" a que participen en el concurso que se realizará bajo las siguientes bases.

Vacante: Profesional de Proyecto. CESAMICH. MICHOACAN.

El Comité Estatal de Sanidad Acuícola del Estado de Michoacán A.C. te invita a participar en la Convocatoria para ocupar el puesto de “Profesional de Proyecto”.

Perfil: Licenciatura o técnico en :  Biología, Acuicultura, Medician Veterinaria, Oceanología o Carreras Afines.

Sueldo: $10,000


Para mayor información descargar la convocatoria en formato PDF.

Calendario del concurso
Etapa	Fecha o plazo
Publicación de la convocatoria	Miércoles 11 de mayo de 2016
Inscripción de aspirantes y entrega de expediente curricular (a partir de publicación de la Convocatoria)	Del miércoles 11 al viernes 20 de mayo de 2016
Revisión curricular y publicación de la lista de aspirantes que acreditaron la revisión curricular y obtuvieron acceso a la evaluación (Examen)	Lunes 23 de mayo de 2016
Examen	Miércoles 25 de mayo de 2016 Horario de 11:00 a 13:00 Hrs.
Publicación de resultados de las evaluaciones (exámenes) y aspirantes aprobados que obtuvieron el derecho a la etapa de entrevista	Jueves 26 de mayo de 2016
Entrevista	Viernes 26 de mayo de 2016
Publicación del nombre del candidato ganador	Lunes 30 de mayo de 2016
Inicio de labores del candidato ganador	Miércoles 1 de junio de 2016

Link de la convocatoria

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Vacante: Gerente COSAEG. Guerrero

El Comité Estatal de Sanidad Acuícola del Estado de Guerrero A.C.convoca a todos los interesados en participar en el proceso de selección a ocupar la Vacante como Gerente

Sueldo: $23,000

Perfil: MVZ, Biól. Ing en Acuicultura o Pesca, Oceanología. Carreras Afines previo análisis y en su caso, validación de la DGSA.

Experiencia:

• Contar con Experiencia demostrable en los últimos cuatro años en la materia que corresponda. 
• Contar con habilidades gerenciales (liderazgo, negociación, trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Contar con conocimientos de administración, planeación e informática.

Vacante: Profesional de Campo, CESACOL. Colima.

 A todos los interesados que aspiren a ocupar el puesto de Profesional de Campo, en el Comité Estatal de Sanidad Acuícola de Colima A.C. Se realizará bajo las siguientes bases.

Nombre del Puesto: $12,000 Doce Mil Pesos

Vacante: Profesional en SRRC. Comité Acuícola Hidalguense de Sanidad A.C.

A todos los interesados que aspiren a ocupar el puesto de Profesional en Sistemas de Reducción de Riesgos de Contaminación de Inocuidad Acuícola en el Comité Acuícola Hidalguense de Sanidad A.C, en lo sucesivo, "El Comité" a que participen en el concurso que se realizará bajo las siguientes bases.

Vacante: Biólogo Marino, Xalapa, Ver

   

Corallium SA de CV, empresa mexicana dedicada a la propagación, preservación, conservación, repoblamiento y biorremediación del coral, solicita Biologo Marino. Si estas interesado mandar un msj o comunicarse al correo: coralliummex@hotmail.com

• Producción  y reproducción de peces marinos e invertebrados.
• Mantenimiento de sistemas de recirculación.
• Calibración y uso de parámetros fisico-químicos.
• Producción de alimento vivo
• Elaboración de proyectos.

 

Link de la página Web

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Vacante: Subdirector de la Subdelegación de Pesca. Querétaro.

Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca
Convocatoria Pública y Abierta  Dirigida a todo interesado (a) que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera en la APF Para mayor información consulte el Diario Oficial de la Federación
Número de concurso:	70704	Código de Puesto:	08-I00-1-CFNC002-0000747-E-C-F
Adscripción(UR):	Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca

Ubicación
Calle:	AV. CONSTITUYENTES SANTIAGO DE QUERÉTARO, QRO.	País:	México
Estado:	QUERETARO DE ARTEAGA	Municipio:	QUERETARO
Colonia:	Sin colonia	Código postal:	76190
E-mail:	reclutamiento_spc@conapesca.gob.mx	Tel:	6699156900

Definición de la Vacante
Denominación:	SUBDIRECTOR DE LA SUBDELEGACIÓN DE PESCA
Rango:	SUBDIRECTOR DE ÁREA	Grupo, Grado y Nivel:	NC2
Remuneración Bruta Mensual:	$ 39909.1 M.N.	Tipo de Nombramiento:	CONFIANZA
Fechas Programadas
I Período de Registro de aspirantes  en TrabajaEn y  Revisión curricular	De 2016-04-27 al 2016-05-11	II Exámenes de conocimientos y  Evaluaciones de habilidades:	2016-05-16
III Evaluación de experiencia y  valoración del mérito:	2016-05-18	Revisión y Evaluación documental:	2016-05-18
IV Entrevistas:	2016-05-23	V Limite Determinación:	2016-07-25
En razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas o bien por causas de fuerza mayor, las fechas indicadas podrán estar sujetas a cambio
Estatus de reactivación:	PERMITE REACTIVAR	Fecha de publicación de la convocatoria:	2016-04-27

E T A P A I
REQUISITOS DEL PERFIL DEL PUESTO (REVISIÓN CURRICULAR)
Escolaridad
Nivel de Estudio	Grado de Avance	Área de Estudio	Carrera Genérica	Fecha de Actualización
LICENCIATURA O PROFESIONAL	TERMINADO O PASANTE	CIENCIAS AGROPECUARIAS	BIOLOGIA	02-10-2015
LICENCIATURA O PROFESIONAL	TERMINADO O PASANTE	CIENCIAS AGROPECUARIAS	DESARROLLO AGROPECUARIO	02-10-2015
LICENCIATURA O PROFESIONAL	TERMINADO O PASANTE	CIENCIAS AGROPECUARIAS	VETERINARIA Y ZOOTECNIA	02-10-2015
LICENCIATURA O PROFESIONAL	TERMINADO O PASANTE	CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS	ADMINISTRACION	02-10-2015
LICENCIATURA O PROFESIONAL	TERMINADO O PASANTE	CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS	DERECHO	02-10-2015
LICENCIATURA O PROFESIONAL	TERMINADO O PASANTE	INGENIERIA Y TECNOLOGIA	INGENIERIA	02-10-2015
LICENCIATURA O PROFESIONAL	TERMINADO O PASANTE	INGENIERIA Y TECNOLOGIA	PESCA	02-10-2015
LICENCIATURA O PROFESIONAL	TERMINADO O PASANTE	CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS	OCEANOGRAFIA	02-10-2015
LICENCIATURA O PROFESIONAL	TERMINADO O PASANTE	CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS	BIOLOGIA	02-10-2015
LICENCIATURA O PROFESIONAL	TERMINADO O PASANTE	CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS	QUIMICA	02-10-2015
Experiencia
Años de experiencia		2.00
Campo de Experiencia		Área de Experiencia		Fecha de Actualización
CIENCIAS DE LA VIDA		BIOLOGIA VEGETAL (BOTANICA)		03-10-2015
CIENCIAS DE LA VIDA		BIOLOGIA ANIMAL (ZOOLOGIA)		03-10-2015
CIENCIAS AGRARIAS		PECES Y FAUNA SILVESTRE		03-10-2015
GEOGRAFIA		GEOGRAFIA ECONOMICA		03-10-2015
CIENCIA POLITICA		ADMINISTRACION PUBLICA		03-10-2015
CIENCIA POLITICA		CIENCIAS POLITICAS		03-10-2015
CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO		OCEANOGRAFIA		03-10-2015
CIENCIAS AGRARIAS		AGROQUIMICA		03-10-2015
CIENCIAS AGRARIAS		PRODUCCION ANIMAL		03-10-2015
CIENCIAS AGRARIAS		CIENCIAS VETERINARIAS		03-10-2015
CIENCIAS TECNOLOGICAS		INGENIERIA Y TECNOLOGIA DEL MEDIO AMBIENTE		03-10-2015
CIENCIAS TECNOLOGICAS		TECNOLOGIA NAVAL		03-10-2015
CIENCIAS ECONOMICAS		ECONOMIA GENERAL		03-10-2015
CIENCIAS ECONOMICAS		POLITICA FISCAL Y HACIENDA PUBLICA NACIONALES		03-10-2015
CIENCIAS ECONOMICAS		ORGANIZACION INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES		03-10-2015
CIENCIAS ECONOMICAS		ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS		03-10-2015
CIENCIAS ECONOMICAS		ECONOMIA SECTORIAL		03-10-2015
CIENCIAS ECONOMICAS		ADMINISTRACION DE PROYECTOS DE INVERSION Y RIESGO		03-10-2015
CIENCIAS ECONOMICAS		ADMINISTRACION		03-10-2015
CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO		DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES		03-10-2015
Maneja Paquetería:	%	Disponibilidad para viajar	Requerido

E T A P A II
Exámenes de Conocimientos
Conocimiento	Calificación mínima aprobatoria	Valor Ponderado
SUBDIRECTOR DE LA SUBDELEGACIÓN DE PESCA 747	70	100%
Evaluaciones de Habilidades
Habilidad	Calificación mínima aprobatoria	Valor Ponderado
EVALUACIONES PSICOMETRICAS SUBDIRECTOR DE ÁREA	0	100%

E T A P A III
Elementos para evaluar la experiencia Orden en los puestos desempeñados Duración en los puestos desempeñados Experiencia en el Sector público. Experiencia en el Sector privado. Experiencia en el Sector social. Nivel de responsabilidad. Nivel de remuneración. Relevancia de funciones o actividades respecto del puesto vacante. En su caso, experiencia en el cargo inmediato inferior de la vacante. En su caso, aptitud en el cargo inmediato inferior de la vacante.		Elementos para la valoración del mérito Acciones de Desarrollo Profesional. Resultados de la Evaluación del Desempeño Resultados de las acciones de capacitación. Resultados del Proceso de certificación. Logros. Distinciones. Reconocimientos o premios. Actividad individual destacada. Otros estudios.

E T A P A IV
ENTREVISTA
Reglas de Valoración
	Número de candidatos a entrevistar sí el universo de candidatos lo permite:		3
	Número de candidatos que se continuarán entrevistando en caso de no contar al menos con un finalista:		3
	La entrevista será realizada por el CTS
	Criterios de evaluación de entrevista:
	Contexto, situación o tarea(favorable o adverso)
	Estrategia o acción (simple o compleja)
	Resultado (sin impacto o con impacto)
	Participación (protagónica o como miembro de equipo)
E T A P A V
DETERMINACIÓN
Sistema de Puntuación
	Exámenes de Conocimientos:		30 puntos
	Evaluación de Habilidades:		10 puntos
	Evaluación de Experiencia:		30 puntos
	Valoración del Mérito:		10 puntos
	Entrevistas:		20 puntos
PUNTAJE MÍNIMO DE CALIFICACIÓN
Para ser considerado apto para el puesto y finalista del concurso (escala de 0 a 100):		70 puntos

Requisitos

Generales

I. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar;

II. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso;

III. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público;

IV. No pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y

V. No estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

Otros requisitos y Documentación a presentar

No existen otros requisitos

Lugar para desahogar cada etapa

Av. Camarón Sábalo s/n, Esq. Tiburón, Fracc. Sábalo Country Club, Mazatlán, Sinaloa, C.P. 82100, de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 14:00 hrs. y de 16:30 a 18:00 hrs.

Domicilio y Horario para presentar inconformidad

Área de Quejas del Órgano Interno de Control de la CONAPESCA, en Av. Camarón Sábalo s/n, Esq. Tiburón, Fracc. Sábalo Country Club, Mazatlán, Sinaloa, C.P. 82100, de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 14:00 hrs. y de 16:30 a 18:00 hrs.

Los interesados podrán interponer Recurso de Revocación ante la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de la Función Pública, ubicada en Av. Insurgentes Sur Num. Ext. 1735 Col. Guadalupe Inn CP. 01020, Piso 1, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 Hrs.

Medios de comunicación para atender dudas o preguntas, resolucion de casos no previstos, supuestos y plazo para solicitar revisión de exámenes o evaluaciones

Correo electrónico reclutamiento_spc@conapesca.gob.mx, así como un módulo de atención telefónico en el número 01(669) 915 6900, Ext. 58818, 58822 O 58870, el cual estará funcionando de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 14:00 hrs. y de 16:30 a 18:00 hrs.

Descripción del Puesto

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

INSTRUMENTAR Y DESARROLLAR LOS PLANES Y PROGRAMAS NECESARIOS, INCORPORANDO INFRAESTRUCTURA Y TECNOLOGÍA PARA EL FOMENTO, PROTECCIÓN, SANIDAD Y REGULACIÓN DE LA ACTIVIDAD ACUÍCOLA Y PESQUERA EN EL ÁMBITO DE LA DELEGACIÓN, SUPERVISANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD EN VIGOR, CON EL PROPÓSITO DE INCREMENTAR LA PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD EN BENEFICIO DE LOS PRODUCTORES.

Función 1

FOMENTAR LA CONSTITUCIÓN DE ASOCIACIONES DE PRODUCTORES ACUÍCOLAS Y PESQUEROS A NIVEL ESTATAL, REGIONAL O MUNICIPAL, Y PROPORCIONAR ORIENTACIÓN Y ASESORÍA TÉCNICA, PARA CONTRIBUIR EN EL IMPULSO DE LA COMERCIALIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE CADENAS PRODUCTIVAS.

Función 2

DIFUNDIR Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS, ESTRATEGIAS, DISPOSICIONES LEGALES Y NORMATIVAS EN MATERIA ACUÍCOLA Y PESQUERA QUE COADYUVEN A MEJORAR LA CONDICIÓN SANITARIA DE LOS PRODUCTOS.

Función 3

COORDINAR LA APLICACION DE LAS POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS DE CARÁCTER TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO, SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA COADYUVAR EN EL PROCESO DE PLANEACIÓN EN EL ÁMBITO DE COMPETENCIA DE LA DELEGACIÓN, ASÍ COMO SUPERVISAR Y EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS, PARA FORTALECER EL CRECIMIENTO Y DIVERSIFICACIÓN DE LA ACUACULTURA Y PESCA.

Función 4

PARTICIPAR EN LA PROMOCIÓN, EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES ESPECIFICAS QUE LE CORRESPONDAN DERIVADAS DE LAS REGLAS DE OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS DE LA SECRETARIA EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA ASEGURANDO SU ESTRICTO CUMPLIMIENTO.

Función 5

COORDINAR Y EVALUAR LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA ACUÍCOLA Y PESQUERA, ASÍ COMO LOS GRUPOS DE INTERCAMBIO TECNOLÓGICO Y MÓDULOS DE DEMOSTRACIÓN DE TECNOLOGÍA Y DIFUNDIR SUS CONOCIMIENTOS, PARA OFRECER A LOS PRODUCTORES ALTERNATIVAS DE MEJORA PARA SUS PROCESOS DE PRODUCCIÓN.

Función 6

VALIDAR LA INFORMACIÓN ESTADÍSTICA, ACUÍCOLA Y PESQUERA DE LA DELEGACIÓN PARA LA INTEGRACIÓN Y ELABORACIÓN DEL DIAGNOSTICO Y PRONOSTICO DE LAS ACTIVIDADES ACUÍCOLAS Y PESQUERAS EN EL ESTADO Y PARA LA FORMULACIÓN DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES CORRESPONDIENTES.

Función 7

CONTROLAR Y SUPERVISAR LOS SISTEMAS DE REGISTRO CONTINUO, SOBRE DISPONIBILIDADES, DEMANDAS Y PRECIOS DE BIENES E INSUMOS, ASÍ COMO PRODUCTOS Y SERVICIOS ACUÍCOLAS Y PESQUEROS DE LA DELEGACIÓN PARA COADYUVAR EN LA TOMA DE DECISIONES.

Función 8

REGULAR, REGISTRAR Y EVALUAR LOS INSUMOS PARA LA PRODUCCIÓN Y LA SANIDAD DE PRODUCTOS DE LA ACUACULTURA, ASÍ COMO VIGILAR SU USO ADECUADO.

Función 9

REGULAR LA CALIDAD, EFECTIVIDAD Y USO ADECUADO DE LOS INSUMOS DE PRODUCCIÓN Y SANIDAD ACUÍCOLA Y PESQUERA, ASÍ COMO DE LOS ESTABLECIMIENTOS RELACIONADOS CON SUS ELABORACIÓN Y MANEJO.

Temario
SUBDIRECTOR DE LA SUBDELEGACIÓN DE PESCA
Tema	Marco Legal General
	Subtema	Disposiciones constitucionales relacionadas con el servicio público
			Bibliografía
					Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
			Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción
					Artículos 25 al 27,73 fracción XXIX-L, 49,Título Cuarto,134
			Página Web
					http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/1_29ene16.pdf
	Subtema	Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
			Bibliografía
					Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
			Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción
					Titulo Primero, ¿De la Administración Publica Federal¿, Capitulo Único ¿De la Administración Publica Federal¿. Título Segundo, ¿De la Administración Publica Centralizada¿, Capítulos I y II
			Página Web
					http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/153_30dic15.pdf
Tema	Marco Legal de la Pesca en México
	Subtema	Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentables
			Bibliografía
					Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentables
			Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción
					Todo el documento
			Página Web
					http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGPAS_040615.pdf
	Subtema	Reglamento Interior de la Secretaria de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación
			Bibliografía
					Reglamento Interior de la Secretaria de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación
			Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción
					Título Segundo, Capitulo Primero, ¿Del Secretario de Despacho¿, Artículos 4 y 5, -Título Sexto, ¿De los Órganos Administrativos Desconcentrados¿.
			Página Web
					http://www.conapesca.gob.mx/work/sites/cona/uaj/n10.pdf
	Subtema	Decreto por el que se crea la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca
			Bibliografía
					Decreto por el que se crea la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca
			Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción
					Todo el documento.
			Página Web
					http://www.conapesca.gob.mx/wb/cona/cona_decreto_por_el_que_se_crea_la_comision_nacion
	Subtema	Acuerdo por el que se dan a conocer las Reglas de Operación de los Programas de la SAGARPA de 2016.
			Bibliografía
					Acuerdo por el que se dan a conocer las Reglas de Operación de los Programas de la SAGARPA de 2016.
			Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción
					Todo el documento.
			Página Web
					http://www.conapesca.gob.mx/wb/cona/acuerdo_por_el_que_se_dan_a_conocer_las_rop_2016
	Subtema	Reglamento de la Ley de Pesca
			Bibliografía
					Reglamento de la Ley de Pesca
			Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción
					Título Primero, Capítulo I, Título Segundo, Capítulo I, Título III, Capítulo I, Título V, Capítulos I, II, III.
			Página Web
					http://www.conapesca.gob.mx/work/sites/cona/uaj/Reg_LPesca.pdf
Tema	Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos
	Subtema	Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.
			Bibliografía
					Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.
			Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción
					Título Primero, Capítulo Único, Disposiciones Generales, -Título Segundo, Responsabilidades Administrativas, Capítulo I y II, Título Tercero, Capítulo Único, Registro Patrimonial de los Servidores Públicos.
			Página Web
					http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/240_181215.pdf
Tema	Ley Federal de Procedimiento Administrativo
	Subtema	Ley Federal de Procedimiento Administrativo
			Bibliografía
					Ley Federal de Procedimiento Administrativo
			Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción
					Títulos Primero al Sexto
			Página Web
					http://www.conapesca.gob.mx/work/sites/cona/uaj/112.pdf
Tema	Calidad y productividad en la Administración Pública Federal
	Subtema	Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal
			Bibliografía
					Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal
			Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción
					Título Primero, Disposiciones Generales, Capítulo Único, De la Naturaleza y Objeto de la Ley, -Título Segundo, De los Derechos y Obligaciones de los Servidores Públicos del Sistema, Capítulo Primero y Segundo.
			Página Web
					http://www.conapesca.gob.mx/work/sites/cona/uaj/260.pdf

Comité Técnico de Selección
	Presidente	MARIO AGUILAR SANCHEZ
	Secretario Técnico	ESTHER ALICIA DE LA O GARZON
	Representante de la SFP	CELIDA ISABEL GAMEZ RAMOS