A todos los interesados que aspiren a ocupar el puesto de Profesional en Sistemas de Reducción de Riesgos de Contaminación de Inocuidad Acuícola en el Comité Acuícola Hidalguense de Sanidad A.C, en lo sucesivo, "El Comité" a que participen en el concurso que se realizará bajo las siguientes bases.
Sueldo: $15,000 (Sueldo Bruto Mensual/pago por honorarios asimilados a salarios por prestación de servicios profesionales por tiempo determinado.
Sede: Estado de Hidalgo.
Facultades, atribuciones y obligaciones por puesto:
- Apoyar en las acciones técnico-operativas que le asignen los coordinadores contempladas en el Plan Integrado de Trabajo de Programas de Inocuidad.
- Asumir las responsabilidades del Coordinador ante la ausencia de este.
- Elaborar los informes de las actividades llevabas a cabo en material de Inocuidad e Informarlo al Coordinador.
- Realizar las actividades y metas establecidas en el Plan Integrado de Trabajo del Programa de Inocuidad, para su cumplimiento en un 100%
- Aplicar los conocimientos adquiridos de la capacitación en su desempeño diario así como establecer un programa de capacitación dirigido a productores que se encuentren dentro de la región, municipio o área de asignación.
- Aprobar las capacidades consideradas dentro del Plan Integrado de TRabajo, con la finalidad de aplicar los conocimientos adquiridos en pro de los sectores productivos en la entidad, de no ser el caso, los gastos derivados de dicha capacitación no podrán ser absorbidos por el programa de Inocuidad y correrán a cuenta del personal.
- Apoyar a la Coordinación para la Elaboración, Análisis e integración de la información derivada del programa de Inocuidad en los ámbitos locales, municipales y estatales de las actividades que se realizan en la entidad.
- Contar con el soporte documental de las actividades realizadas dentro y fuera del Organismo Auxiliar, llevando un control de los expedientes conforme a la información del Plan Integrado de Trabajo.
- Hacer uso adecuado de los vehículos, equipos de cómputo, equipos de medición y demás herramientas utilizadas para el desarrollo de sus actividades diarias.
- Participar activamente en la promoción e implementación de los SRRC, Buenas Prácticas y Disposiciones emitidas por el SENASICA.
- Conocer en su totalidad la normatividad aplicable en materia de inocuidad.
- Otras funciones relacionadas que le sean requeridas por la Unidad Responsable.
Perfil:
Titulado en el área de Acuacultura o
Pesca, Oceanología, Biología Marina, Químico en Alimentos, Medicina
Veterinaria y Zootecnia o áreas a fines a la acuacultura. Se considerará
alguna otra profesión afin en la que la Dirección General de Inocuidad
Agroalimentaria, Acuícola y Pesquera, en su caso, determine su
procedencia, con base al análisis del programa de estudios del que se
trate.
Experiencia laboral:
Un año en la Implementación y promoción de SRRC, Asesoría técnica y Capacitación.
Capacidades Técnicas:
- Conocimiento comprobable en el marco jurídico de los SRRC e Inocuidad Alimentaria, producción acuícola, extracción, manejo, acopio y procesamiento primario de alimentos de origen acuícola y pesquero, microbiología de alimentos, POES, HACCP, identificación, trazabilidad, recupero, diseño y toma de muestras. Conocimiento en Implementación de Buenas Prácticas de manejo sanitario en sistemas de cultivo de Trucha, Bagre, Tilapia y Carpa.
- Conocimiento, manejo, aplicación y observancia de los insturmentos regulatorios aplicables.
- Eficiencia en el Desarrollo de actividades de manejo administrativo, planeación y sistemas informáticos.
- Manejo y Dominio de esquemas de operación.
- Eficiencia y eficacia en la formulación de proyectos sanitarios y de inocuidad, particularmente en el ámbito de las especies acuáticas y, en su caso, campañas de sanidad e inocuidad en el sector.
- Capacidad de transmitir el conocimiento técnico y capacitación a los productores.
- Habilidades sobresalientes en el manejo y convivencia de grupos del sector rural y trabajo en equipo, así como en la procuración y armonía en la interacción de los profesionales del equipo de trabajo y la integración del grupo.
Otros:
- Paquetería en software informático: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), Internet.
- Experiencia en manejo de vehículos estándar por lo menos de seis meses: INDISPENSABLE
Podrán
participar aquellas personas que reunan los requisitos de escolaridad
académico, experiencia laboral y capacitades técnicas previstos en el
perfil para el puesto.
Presentar y aprobar el examen técnico respectivo.
Saber conducir y contar con licencia de manejo vigente.
Tener disponibilidad para viajar.
Contar con disponibilidad de horario para cumplir con los compromisos relacionados con el área de trabajo.
No
estar desempeñando otro cargo y/o funciones dentro del Gobierno
Federal, Estatal o Municipal u otra institución Gubernamental y no
Gubernamental, una vez que se notifique de su aceptación en el organismo
auxiliar, que interfiera con el cumplimiento de su funciones y horario
establecido.
Adicionalmente se deberá acreditar el
cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano
mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o
extranjero cuya condición migratoria permita la función a desempeñar; no
haber sido sentenciado con pena privativa de libertar por delito
doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio
público.
Documentación requerida:
Los aspirantes deberan presentar para su cotejo, en original legible o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en la presente convocatoria:
- Acta de nacimiento
- Curriculum vitae detallado, actualizado con soporte documental y fotografía reciente
- Título y/o Cédula Profesional
- Identificación Oficial Vigente con fotografía y firma. Solo se acepta credencial de elector o pasaporte.
- Clave Única de Registro de Población CURP
- Carta de no antecedentes penales reciente emitida por la autoridad competente.
- Constancia de no inhabilitación emitida con la Secretaria de la Contraloría y Transparaencia Gubernamental
- Dos Cartas de Recomendación laboral.
- Adicional, en caso de haber prestado sus servicios en algún Comité de Sanidad, como Órgano de Coadyuvancia del SENASICA, o bien en Comités Sistema Producto Acuícolas y Pesqueros, presentar carta de recomendación con firmas autógrafas del presidente, secretario y tesorero de "El Comité" en que laboró.
- Carta de recomendación del superior inmediato, en caso de haber laborado en el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (SENASICA), y estar en el supuesto consignado en el último párrafo de la sección de "REquísitos de participación" de la presente convocatoria.
- Solicitud de empleo con fotografía.
Registro de Aspirantes:
La
recepción de la documentación
requerida -curriculum vitae, documentación comprobatoria de experiencia
laboral, formación profesional y demás- se realizará en las Oficinas del
Comité Acuícola, ubicada en calle Jesús Cristo Mza 182 lt 1 esquina
calle Pedro, Colonia Santa Julia Ampliación, Pachuca Hidalgo, en horario
de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 horas a partir de la publicación de
la presente convocatoria.
El
Consejo Directivo de "El Comité" o alguien asignado por ellos, serán
única y exclusivamente los encargados de revisar los expedientes
curriculares y seleccionar a los que cumplan con los requisitos
establecidos.
Para cualquier duda, comentario o
aclaración, comunicarse al teléfono 01 (771) 107 37 36 o en el correo electrónico cahsac@yahoo.com.mx
Sede del Examen:
Oficinas del Comité Acuícola, ubicada en calle Jesús Cristo Mza 182 lt 1 esquina calle Pedro, Colonia Santa Julia Ampliación, Pachuca Hidalgo.
Calendario del concurso:
- Publicación de la convocatoria: 16 de Junio de 2016
- Inscripción de aspirantes y entrega de expediente curricular (a partir de la publicación de la convocatoria: 16 de Junio al 27 de Junio de 2016.
- Revisión Curricular y publicación de la lista de aspirantes que cumplieron con los requisitos curriculares y obtuvieron acceso a la evaluación: 27 de Junio de 2016.
- Examen: 28 de Junio de 2016 a las 11:00 hrs.
- Publicación o notificación vía correo electrónico, de resultados de las evaluaciones (exámenes) y aspirantes aprobados que obtuvieron el derecho a la etapa de entrevista: Se notificara vía electrónica.
- Entrevista: Se notificara vía electrónica.
- Inicio de Labores del Candidato Ganador: Se notificara posterior al dictamen de selección.
Temario del Examen:
- Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentable
- Lineamiento Técnicos Específicos para la Ejecución y Operación del Programa de Sanidad e Inocuidad Agroalimentaria de la SAGARPA.
- Normas Oficiales Mexicanas en materia de Sanidad e Inocuidad Acuícola y Pesquera.
- Manual de Buenas Practicas de Producción Acuícola de Carpa, Tilapia, Trucha, Bagre y Peces de Ornato.
- Conocimientos técnicos sobre acuacultura en general así como Vigilancia Epidemiológica.
- Codigo Sanitario para los Animales Acuáticos más reciente, de la Organización Mundial de Sanidad Animal. (OIE).
Proceso para la determinación del candidato electo:
La
acreditación correcta y completa de la etapa de revisión de documentos y
curricular, será indispensable para continuar en el proceso de
selección.
Obtener la calificación minima aprobatoria en el
examen de conocimientos (Ocho)es indispensable para hacerse acreedor al
derecho a ser entrevistado -etapa de entrevista-.
La
formulación y aplicaciuón de los exámenes de conocimientos, está a cargo
del Comité Acuícola Hidalguense de Sanidad A.C. Mientras que la
entrevista está a cargo de la Delegación de la SAGARPA en el estado de
Hidalgo en conjunto con el Comité Acuícola Hidalguense de Sanidad A.C.
El candidato ganador, se determina con base en los siguientes resultados ponderados:
Evaluación Técnica: 55
Formación: 10
Experiencia: 15
Entrevista: 20
Se entrevistará únicamente a los que obtengan calificación global igual o mayor a 8.
Resultados:
El
resultado final
del proceso de selección será emitido por el Comité de Selección a
través del acta correspondiente, mismo que está integrado por un
representante de la Delegación de la SAGARPA en la entidad, el
Presidente del Consejo Directivo de "El Comité" y un representante
adicional, ya sea de la Delegación de la SAGARPA o del Consejo Directivo
de "El Comité" o del Gobierno del Estado. La Delegación de la SAGARPA
publicará en Coordinación con el Consejo Directivo de "El Comité", el
nombre del candidato ganador y la fecha de inicio de labores. En todas
las etapas del proceso, queda abierta la posibilidad de que asista un
representante oficial de la Dirección General de Inocuidad
Agroalimentaria, Acuícola y Pesquera.
Declaración del concurso desierto:
El Concurso prodrá declararse desierto cuando se presenten los siguientes supuestos:
- No se registre ningún aspirante al concurso
- No haya aspirantes que superen la etapa de revisión curricular
- Los aspirantes no se presenten a la evaluación y/o entrevista
- No haya aspirantes que obtengan el puntaje mínimo de calificación
En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria
Pachuca Hidalgo a 15 de Junio de 2016.
Atte.
El Presidente del Consejo Directivo del
Comité Acuícola Hidalguense de Sanidad A.C.
C. Juan Nicolas Hernández Barrera.
#REMAhaciaelfuturo.
Link Convocatoria Completa
