El Comité Estatal de Sanidad Acuícola del Estado de Morelos, A.C. Organismo Auxiliar (OA) del SENASICA, en Coordinación con la Unidad Responsable y la Representación Estatal del SENASICA, emite la presente:
CONVOCATORIA
- Nombre del Puesto: Gerente
- Salario bruto mensual/pago de honorarios por prestación de servicios profesionales por tiempo determinado: $23,000 (veintitrés mil pesos 00/100 m.n.*)
- Número de vacantes: 1
- Adcripción del puesto: Comité Estatal de Sanidad Acuícola del Estado de Morelos, A.C.
- Sede: Zacatepec Morelos
Facultades, Atribuciones y Obligaciones:
- Planear estrategias que coadyuven a la conservación y mejora de los estatutos fitozoosanitarios, acuícolas y pesqueros,
- Promover y asesorar a los Directivos en la operación del OA en la Entidad, conforme a la normativa establecida para poder funcionar (procesos de reestructuración) y para mantener su vigencia,
- Mantener la coordinación y comunicación constante con el Gobierno del Estado y el SENASICA, con el objeto de dar cumplimiento a la normativa aplicable a los programas y a las metas convenidas, así como de los logros que se pretenden alcanzar con los Programas de Trabajo,
- Verificar que los coordinadores de los proyectos, el coordinador administrativo y auxiliares administrativos, elaboren y envien los informes técnicos de los Programas de Trabajo según corresponda; asimismo, que elaboren los informes mensuales de los avances físicos y financieros de los Programas de Trabajo y la evaluación de éstos, al cierre del ejercicio,
- Enviar a la Representación Regional y Estatal los Programas de Trabajo en los tiempos establecidos para su revisión y evaluación oportuna por instancias correspondientes,
- Priorizar la atención de los asuntos relacionados con los Programas de Trabajo operados por el OA,
- Informar de manera general al OA los acuerdos derivados de las reuniones de la Subcomisión,
- Cumplir y dar seguimiento a las disposiciones emitidas por el SENASICA,
- Coordinar, analizar y supervisar la elaboración, ejecución seguimiento y evaluación de las acciones contempladas en los Programas de Trabajo autorizados,
- Supervisar que el personal en el OA cumpla con las atribuciones y sus responsabilidades asignadas,
- Elaborar el informe correspondiente de las supervisiones que realice a los Programas de Trabajo y al OA, así como de las comisiones llevadas a cabo dentro y fuera del estado o país; entregánsolo al Presidente de la mesa directiva del OA,
- Integrar los informes mensuales físicos y financieros, conforme a los Programas de TRabajo autorizados,
- Integrar los informes mensuales que se presentará ante la Comisión o Subcomisión, así como el cierre presupuestal y la evaluación anual corespondiente.
- Vigilar y supervisar que el coordinador administrativo realice la ministración de recursos económicos con oportunidad y en apego a los Programas de Trabajo Autorizados, a efecto de que la adquisición de bienes y servicios sea oportuna para la realiación de las acciones de los Programas de Trabajo.
- Asegurar que los montos salariales, prestaciones y viátios se paguen conforme a lo establecido en los Programas de Trabajo.
- Vigilar el estricto cumplimiento de metas y ejercicio de recursos, con el objetivo de evitar desvios de fondos e incumplimiento de metas
- Vigilar que las acciones y adquisiciones de bienes y servicios por parte del OA cumplan con los procedimientos establecidos,
- Coordinar la detección y mejora de procesos para la implantación de Sistemas de Gestión de Calidad del OA,
- Coordinar las acciones necesarias para llevar a cabo la capacitación del personal técnico administrativo en temas de competencia lanoral que permita el mejor desempeño de los profesionistas adscritos al OA,
- Dar seguimiento a los acuerdos que se generen en las reuniones de ls Subcomisión y verificar su debido cumplimiento,
- Atender las recomendaciones técnicas y administrativas de mejora en apego a la normatividad aplicable, señaladas por la Comisión y/o Subcomisión,
- Participar en el Comité de Adquisiciones,
- Dar las facilidades para que se realicen satisfactoriamente las auditorias, evaluaciones, supervisiones de los Programas de Trabajo y de la operación del OA de la entidad,
- Asumir las responsabilidades del coordinador de proyecto ante la ausencia de este y cuando la operación de un nuevo proyecto lo requiera,
- Participar en eventos de capacitación, debiendo aprobar la evaluación correspondiente, así cokmo reuniones organizadas por el SENASICA y otras instituciones del sector, previa autorización de la Unidad Responsable, dicha participación estará en función de los asuntos para atender inherentes a la operación de los Programas de Trabajo.
- Designar a un responsable de la Gerencia cuando se encuentre de comisión, vacaciones o incapacidad,
- Implementar un calendario de supervisiones con el apoyo de las áreas técnicas y administrativas,
- Proporcionar la capacitación de inducción al personal que ingresa a laborar en el OA,
- Contar con los conocimientos para el manejo de los Sistemas Informáticos que implemente el SENASICA para la operación y seguimiento de los Programas de Trabajo.
