2da Convocatoria
A todos los Interesados que aspiren a ocupar el puesto de Coordinador en Sistemas de Reducción de Riesgos de Contaminantes (SRRC) en el COmité Oaxaqueño de Sanidad e Inocuidad Acuícola A.C. en lo sucesivo el Comité, para que participen en el concurso que se realizará bajo las siguientes bases:
Nombre del puesto:
Coordinador de Sistemas de Reducción de Riesgos de Contaminantes (SRRC) del Área Acuícola.
Salario bruto mensual/pago de honorarios por prestación de servicios:
$18,000.00 (Dieciocho mil pesos 00/100MN)
Número de Vacantes: 1
Funciones:
- Elaborar en coordinación con el Gerente el programa de rabajo estatal, considerado en el Anexo Técnico.
- Dar seguimiento a las metas físicas y financieras previstas en los Programas de Trabajo validados.
- Acatar y dar seguimiento a las disposiciones de carácter técnico y administrativo emitidas por el SENASICA hasta lograr la validación de los Programas de Trabajo.
- Asegurar que la ejecución del Proyecto y el ejercicio de los recursos se aplique hasta que se cuente con los programas validados.
- Elaborar un calendario de supervisiones y/o comisiones, así como integrar el del personal a su cargo.
- Realizar la supervisión en campo para asegurar la continuidad y uniformidad de la información generada conforme a los Programas de Trabajo Validados. Así como dar seguimiento a las observaciones levantadas al presonal técnico a fin de garantizar la operatividad.
- Coordinar la operación de las acciones establecidas en los proyectos que sea (n) de su competencia coordinar, debiendo describir la situación actual, logros alcanzados y perspectivas para el año siguiente.
- Formular conjuntamente con el Coordinador Administrativo el avance mensual físico.financiero que se captura en el SURI e informar al Gerente sobre el resultado de las acciones realizadas, en apego a los formatos establecidos para tal fin.
- Formular los informes derivados de la ejecución y seguimiento de la aplicación de los Programas de Trabajo que deberá presentar el Coordinador Administrativo, Así mismo asegurarse que esta actividad se lleve a cabo de acuerdo en tiempo a lo programado.
- Asesorar a los Directivos del OA conforme a la normativa vigente para la operación de los OA y Programas de Trabajo.
- Levantar y actualizar un padrón de productores beneficiados por los Programas de Trabajo
- Dar facilidad para que se realice satisfactoriamente la evaluación del programa de trabajo
- Supervisar que la información técnica y financiera que se ingresa a los sistemas de información implementados por el SENASICA sea veraz, congruente y de calidad.
- Asistir a las sesiones del Comité de Adquisiciones cuando se trate de bienes, materiales o servicios a utilizar en el programa de trabajo bajo su responsabilidad.
- Participar en eventos de capacitación organizados por el SENASICA y otras instituciones del sector, en la cual deberá aprobar la evaluación correspondiente, así mismo la información obtenida deberá ser replicada en el resto del personal de los OA, a más tardar dos semanas despues de haber asistido a la capacitación, por lo que deberá levantar evidencia de dicha acción.
Escolaridad o nivel académico:
Profesional Titulado en el Área de la Acuacultua o Pesca, Oceanologpia, Biología, Biología Marina, Químico en Alimentos, Medicina Veterinaria y Zootecnia o áreas afines en la acuacultura y pesca.
Experiencia Laboral:
- Conocimiento Comprobable en el Marco Jurídico de los SRRC e inocuidad alimentaria, producción acuícola, extracción, manejo, acopio y procesamiento primario de los alimentos de origen acuícola y pesquero, microbiología de los alimentos, POES, HACCP, Identificación, trazabilidad y recupero, diseño de muestreo.
- Contar con experiencia demostrable de 2 años en el área de competencia.
- Presentar constancias en las áreas de conocimiento comprobable.
- Manejo de herramientas computacionales: office y bases de datos
- Disponibilidad para viajar
- Disponibilidad de horario para cumplir con los compromisos relacionados con el área de trabajo.
- Habilidades comprobables de operar vehículo pick up en carreteras federales. (se aplicará evaluación práctica)
Requisitos de Participación:
- Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad o nivel académico, experiencia laborarl y capacidades técnicas previstos en el perfil para el puesto.
- Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener apttitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio publico ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
- No estar desempeñando otro cargo y/o funciones dentro del Gobierno Federal, Estatal o Municipal u otra Institución Gubernamental y no Gubernamental, una vez que se le notifique de su aceptación para el cargo.
Documentación requerida:
Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original legible o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en la convocatoria.
- Acta de Nacimiento
- Curriculum Vitae detallado, actualizado y con soporte documental y fotografía
- Título y/o Cédula Profesional de la Licenciatura
- Identificación Oficial Vigente con fotografía y firma (Credencial del IFE o pasaporte)
- Clave Única de Registro de Población (CURP)
- Licencia de conducir vigente (Chofer Tipo A);
- Carta de no Antecedentes Penales (Máximo 3 meses de expedición)
- Constancia de no inhabilitación por parte de la Secretaria de la Función Pública del Gobierno Federal. (Máximo 3 meses de expedición)
- Carta Compromiso de no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto
- Constancias que acrediten la antigüedad y experiencia laboral. (Se aceptan nombramientos, contratos, constancias de periodos laborados o recibos de pagos).
- Dos cartas de recomendación laboral.
- Solicitud de Empleo con Fotografía.
Adicional, carta de recomendación del superior inmediato, en caso de haber laborado en el Servicio Nacional de Sanidad Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (SENASICA) o alguna otra dependencia gubernamental.
Registro de aspirantes:
La recepción de la documentación requerida (curriculum vitae, documentación comprobatoria de experiencia laboral, formación profesional y demás) se realizará en las oficinas de la Representación Estatal del SENASICA de la Delegación de la SAGARPA en el estado de Oaxaca, ubicada en Calle Juan de Dios Batiz, número 109, Colonia Vicente Suarez, Oaxaca de Juárez, Oaxaca en un horario de lunes a viernesde 9:00 a 15:00 hrs a partir de la emisión de la presente convocatoria. Asimismo, los aspirantes deberan enviar en formato electrónico dicha documentación a los correos: oax_psa@sagarpa.gob.mx, sanidadacuicolaoax@yahoo.com.mx y raul.gonzalez@senasica.gob.mx.
Para los aspirantes que solo entreguen copia electrónica de la documentación requerida, en caso de ser seleccionados para presentar la evaluación técnica de conocimientos, deberán presentar dichga documentación en forma física al momento de la evaluación conforme lo especificado en la presente convocatoria, de no hacerlo, quedarán desartados de dicho concurso.
La Subcomisión llevará a cabo la recepción de la documentación señalada, seleccionando únicamente a los aspirantes que cumplen con los requisitos establecidos y difundidos a través de la misma.
La Unidad Responsable (Dirección General de Inocuidad Agroalimentaria, Acuícola y Pesquera) analizará la documentación, evaluará y emitirá los resultados.
Sede de Evaluación Técnica:
En las Instalaciones de la Delegación de la SAGARPA en el estado de Oaxaca, ubicada en Calle Juan de Dios Bátiz, número 109, Colonia Vicente Suárez, Oaxaca de Juarez, Oaxaca.
Proceso de selección
Publicación de la convocatoria: 22 de Agosto de 2016
Registro de aspirantes y recepción de documentos: del Lunes 22 de Agosto al Viernes 9 de Septiembre del 2016
Revisión curricular y publicación de la lista de aspirantes que acreditaron la revisión curricular y obtuvieron acceso a la evaluación técnica: Lunes 12 de Septiembre de 2016.
Evaluación de conocimientos técnicos: Miercoles 14 de Septiembre de 2016
Entrevista: Se realizará una vez que se emitan los resultados del examen.
Determinación del candidato ganador: Posterior a la entrevista
Inicio de Labores del candidato electo: El primer día hábil posterior a la entrevista.
Temario:
- Ley de Pesca y Acuacultura Sustentable
- Reglas de Operación del Programa de Sanidad e Inocuidad Agroalimentaria
- Lineamientos Técnicos Específicos para la Ejecución y Operación del Programa de Sanidad e Inocuidad Agroalimentaria;
- Normas Oficiales Mexicanas que apliquen en materia de Sanidad e Inocuidad Acuícola y Pesquera;
- Manuales de Buenas Prácticas de Manufactura en el Procesamiento Primario de Productos Acuícolas;
- Ley Federal de Transparencia y Acceso a la información Pública Gubernamental;
Los aspirantes deben cumplir con la etapa de revisión de documentos y curricular, para presentar la evaluación técnica.
La formulación, aplicación y emisión de resultados de la evaluación técnica, estará a cargo de la Dirección General de Inocuidad Agroalimentaria Acuícola y Pesquera (DGIAAP), la cual tendrá la calificación mínima aprobatoria de 8 en base 10 puntos.
La selección de personal se realizará con base en los resultados conforme la ponderación porcentual siguiente:
Evaluación técnica: 60%
Formación Profesional: 10%
Experiencia Profesional: 10%
Entrevista: 20%
Solo se convocarán a la entrevista a los primeros 3 candidatos que hayan obtenido un resultado mínimo aprobatorio de la evaluación técnica de 8 en base 10.
Resultados:
Los resultados de la evaluación técnica, formación y experiencia profesional serán emitidos por el SENASICA a través de la Unidad Responsable (DGIAAP) y serán inapelables. Mismos que el Comité dará a conocer vía correo electrónico a los participantes.
Declaración de concurso desierto:
El concurso podrá declararse desierto cuando se presenten los siguientes supuestos:
I. No se registre ningún aspirante al concurso
II. No haya aspirantes que superen la etapa de revisión curricular;
III. Los aspirantes no se presenten a la evaluación y/o entrevista;
IV. No haya aspirantes que obtengan la calificación mínima aprobatoria de 8 sobre 10 puntos en la evaluación técnica.
En caso de declararse desierto el concuro, se procederá a emitir una nueva convocatoria.
Antentamente:
El Presidente del Consejo Directivo del COSIA A.C
Arq. Jacob Canseco Jacinto.
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